今天是:

楚雄州召開全州人才工作暨科技創新大會

來源:    2017-03-01 14:39:36



  •          3月1日上午,全州人才工作暨科技創新大會召開?;嵋榍康?,全州上下要按照“第一資源”“第一生產力”和“第一動力”的要求來謀劃工作格局,把人才和科技創新作為重大戰略強力強勢推進,努力走出一條知識驅動、創新推進、資源節約、生態良好的跨越發展、全面小康之路。

      州委副書記、州長楊斌出席會議并講話。省科技廳副廳長趙志武到會指導。
      會上,楊斌代表州委、州政府向受到表彰的單位和個人表示祝賀,希望受表彰的單位和個人再接再厲、再創佳績、再立新功,希望全州廣大干部群眾以他們為榜樣,愛崗敬業、無私奉獻,艱苦奮斗、開拓創新,為推動彝州跨越式發展作出新的更大的貢獻。
      就做好當前和今后的人才和科技創新工作,楊斌要求,各級各相關部門要統一思想認識,切實增強做好人才和科技創新工作的責任感和緊迫感,努力走出一條知識驅動、創新推進、資源節約、生態良好的跨越發展、全面小康之路。要深化體制改革,不斷釋放全州人才創新創造創業活力。一要大興識才、愛才、用才、容才 、聚才之風,牢固樹立“人人皆可成才”的觀念,積極營造愛才、敬才、重才的良好氛圍,不斷優化人才創新創造的環境;二要健全完善科學高效的人才管理體制,加快簡政放權步伐和建立市場化、社會化的人才管理服務體系,創新人才管理服務方式;三要健全完善務實管用的人才培養引進機制,抓緊抓好本土人才培養,加大力度引進急需緊缺人才;四要健全完善公平公正的人才評價機制,注重從群眾口碑中看人才品行、從業績成效中看人才能力、從工作生活中看人才作風,真正以綜合素質來論英雄、評高低;五要健全完善科學合理的分配激勵機制,以增加知識價值為導向,加快建立健全科研成果轉化、知識產權歸屬、利益分配機制;六要健全完善順暢自如的人才流動機制,破解戶籍、地域、身份、人事關系等制約,研究制定直接引進、公開選拔、聘任、掛職等政策措施,進一步打通人才流動渠道,增強人才促扶貧、智力助脫貧的實效,努力把楚雄建設成為人才聚集之地、人才輩出之地、人才向往之地。
       楊斌要求,各級各相關部門要激發創新活力,不斷提升科技引領跨越發展的能力和水平。一要加強科技供給,實施重大科技攻關,加強創新平臺建設,推動科技成果轉化,助推產業轉型升級。二要培育創新主體,確立企業科技創新主體地位,發揮科研院所和高校的科研骨干作用,推動區域創新體系建設,健全完善創新體系。三要深化體制改革,改革科技管理機制,完善科技合作機制,加強基礎制度建設,激發科技創新活力。同時,要重點在“科技入楚”、大眾創業萬眾創新、創建國家高新技術產業開發區和楚雄國家農業科技示范園區元謀核心區建設、推進職教園區新建云南滇中職業教育學院和楚雄醫專專升本等方面實現新突破或取得新進展。楊斌強調,全州各級各部門要強化組織領導,以最大的決心、最實的舉措、最優的環境,落實主體責任、理清責任鏈條、加強督促協調、精準組織實施,形成強大工作合力,開創全州人才和科技創新工作新局面。

      趙志武對我州近年來的科技工作給予了肯定并表示,省科技廳將一如既往支持楚雄州的科技創新工作,進一步從政策、項目、人才、平臺、資金等方面加大對楚雄州的指導和支持力度。希望楚雄州緊緊抓住省委、省政府實施創新驅動發展戰略和加快構建滇中城市經濟圈的重大戰略機遇,堅持把創新驅動發展作為全州的攻堅戰略,全面推進省、州“十三五”科技創新規劃的實施和各項目標的落實,以楚雄高新區創建國家高新區為契機,以科技創新為核心帶領全面創新,以體制機制改革增加創新活力,以高效的創新體系支撐高水平的創新機制建設,加大高層次科技人才培養力度,培養壯大高新技術產業和科技型企業,在強化科技園區和基地建設等方面取得新突破,為楚雄州打贏脫貧攻堅戰,實現跨越發展和全面建成小康社會提供更加強有力的科技支撐。
      州委常委,州人大常委會、州政府、州政協領導班子成員,州中級人民法院代理院長,州人民檢察院檢察長,楚雄師院、楚雄醫專、楚雄技師學院黨政主要領導出席會議。
      會上,省科技廳與州政府簽署“科技入楚”戰略合作協議。與會領導為楚雄州杰出貢獻獎、十大科技創新企業、十大科技創新人才、十大彝鄉名匠、十大彝鄉電商創業人才的獲獎者頒獎。


            楊斌州長為楚雄州科學技術杰出貢獻獎獲獎者,云南摩爾農莊生物科技開發有限公司董事長兼總經理張躍進頒獎  


        全州十大科技創新企業


           全州十大科技創新人才


           全州十大彝鄉名匠


           全州十大彝鄉電商創業人才


      楚雄州人民政府與省科技廳簽署“科技入楚”戰略合作協議